位于陜西省的西北有色金屬研究院自從1999年轉(zhuǎn)制以來,探索踐行“三位一體、母體控股、股權(quán)激勵、資本運(yùn)作”的發(fā)展模式,為國家解決多個“卡脖子”技術(shù)難題,為載人航天和探月工程、國產(chǎn)大飛機(jī)、“華龍一號”核電、全超導(dǎo)核聚變裝置等“大國重器”作出貢獻(xiàn)。
在西北有色院的子公司西部超導(dǎo)材料科技股份有限公司展覽室內(nèi),擺放著C919國產(chǎn)大飛機(jī)模型。西部超導(dǎo)公司副總經(jīng)理劉向宏說,公司如今已經(jīng)全方位參與到國產(chǎn)大飛機(jī)發(fā)動機(jī)葉片的研發(fā)過程當(dāng)中。
“大飛機(jī)發(fā)動機(jī)核心材料是高溫合金,成分結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。這個合金制作的難點(diǎn)在于,液態(tài)的時候多種金屬元素分布很均勻,在凝固過程中分布就不均勻了。”劉向宏說:“經(jīng)過多年的發(fā)展,我們攻克技術(shù)難關(guān),在該領(lǐng)域占據(jù)了一席之地。”
像這樣攻破國外“技術(shù)壁壘”的故事,在西北有色院不勝枚舉。改制以來,該院已先后建成國際領(lǐng)先的低溫超導(dǎo)錠棒、線材、磁體全流程生產(chǎn)線、航空航天“高端鈦合金棒材生產(chǎn)線”以及“金屬纖維及制品生產(chǎn)線”等10余條國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)線,形成國內(nèi)最大的稀有金屬材料產(chǎn)業(yè)集群。
作為我國首批轉(zhuǎn)制科研院所之一,西北有色院闖出了一條改革新路。當(dāng)時,西北有色院沒有像其他院所一樣,或弱化放棄科研直接轉(zhuǎn)型為企業(yè),或作為技術(shù)部門進(jìn)入其他大企業(yè),而是轉(zhuǎn)型為科技型企業(yè),保留和鞏固了基礎(chǔ)研究,保持了技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢,使得后續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了核心動力。
西北有色院辦公室主任鄭樹軍介紹說,所謂“三位一體,母體控股”,指的是西北有色院將之前積累的大量科研成果進(jìn)行孵化和中試驗證,形成成熟的工藝、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,再予以轉(zhuǎn)化,投資設(shè)立高科技產(chǎn)業(yè)公司。公司盈利之后,以投資盈利回報母體,研究院再投入新的研發(fā)和中試環(huán)節(jié),從而形成“三位一體”可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
采用股權(quán)激勵模式,充分尊重科研創(chuàng)新價值,是西北有色院改革成功的關(guān)鍵因素之一。從2000年初開始,西北有色院就探索實施了科技人員持股、并將不低于40%的無形資產(chǎn)量化分配給個人。西北有色院的子公司之一——西安凱立新材料股份有限公司董事長張之翔說,公司剛成立時,注冊資本100萬元,研究院控股56%,公司占股44%,職工通過職工持股會也可以購股。
“院里當(dāng)時看到在精細(xì)化工領(lǐng)域上的增長點(diǎn),大到戰(zhàn)略規(guī)劃,小到幫助公司規(guī)范日常管理制度、提供工作場地等方面給了公司很大的支持,省了很多初創(chuàng)科技公司的精力和財力。”張之翔回憶說。
在西北有色院,很多孵化出的科技公司在發(fā)展到一定程度后開始謀求上市,通過資本市場解決發(fā)展的資金需求。通過資本運(yùn)作上市,企業(yè)不斷做大做強(qiáng):西部超導(dǎo)2019年作為全國首批科創(chuàng)板上市企業(yè),股價從15元的發(fā)行價最高漲到70余元,西北有色院的其他3個上市公司也都受到資本市場的青睞。
與轉(zhuǎn)制之初的2000年相比,西北院綜合收入在2019年達(dá)到132.07億元,增長了87倍。資產(chǎn)總值達(dá)到123億,增長了59倍。綜合實力連續(xù)七年位居全國轉(zhuǎn)制院所前列、有色行業(yè)院所首位。
令不少西北有色院職工更自豪的是,近年來西北有色院始終心系國家重大戰(zhàn)略,以承擔(dān)國家重要工程用稀有金屬材料的科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化為己任,面向重大需求,開展技術(shù)攻關(guān),形成一大批具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的成果,填補(bǔ)了諸多國內(nèi)空白,突破了多個“卡脖子”技術(shù)難題。
在自主創(chuàng)新過程中,西北有色院還建立了國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,培養(yǎng)了中國工程院院士、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才等一大批高水平科技人才,已成為國內(nèi)稀有金屬材料領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。