3月19日,第七屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)發(fā)布會(huì)在北京舉行。寶鈦集團(tuán)有限公司(以下簡稱寶鈦集團(tuán))榮獲中國工業(yè)大獎(jiǎng),是鈦行業(yè)唯一獲獎(jiǎng)單位。中國工業(yè)大獎(jiǎng)是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng),被譽(yù)為中國工業(yè)的“奧斯卡”,代表我國工業(yè)化的方向、道路和精神。
寶鈦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐在接受記者采訪時(shí)表示,寶鈦集團(tuán)獲評第七屆中國工業(yè)大獎(jiǎng),不僅是對寶鈦集團(tuán)成績的認(rèn)可,更是對整個(gè)鈦行業(yè)發(fā)展的肯定。作為我國鈦業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,寶鈦集團(tuán)挺起了中國鈦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“脊梁”,在我國鈦行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,繪就了濃墨重彩的一筆。
從最初的“三線”建設(shè)老廠到如今的現(xiàn)代化鈦企,從單一的鈦加工到全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,從起步的艱難摸索到不斷地突破技術(shù)壁壘,從滿足國內(nèi)需求到躋身國際市場,從實(shí)施強(qiáng)企戰(zhàn)略到榮膺中國工業(yè)大獎(jiǎng),從一片空白到絢麗多彩……寶鈦集團(tuán)始終牢記“國之大者”,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,在自身做大做強(qiáng)的同時(shí),也引領(lǐng)著鈦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,見證著我國鈦業(yè)的蝶變與騰飛。
鈦材先鋒
扛起產(chǎn)業(yè)報(bào)國重任
鈦,20世紀(jì)40年代發(fā)展起來的一種重要的結(jié)構(gòu)金屬,鈦合金具有耐高低溫、抗強(qiáng)酸堿、高強(qiáng)度、無毒無磁、可焊接性強(qiáng)等一系列特質(zhì),被廣泛地應(yīng)用于航空、航天、化工、石油、電力、醫(yī)療、建筑、體育用品等領(lǐng)域,因其優(yōu)異的性能,成為國防軍工、國民經(jīng)濟(jì)不可或缺的關(guān)鍵材料。
我國鈦產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)50年代。始建于1965年的寶鈦集團(tuán),現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)最大的以鈦及鈦合金為主導(dǎo)產(chǎn)品的稀有金屬材料專業(yè)化生產(chǎn)科研基地。
2020年11月10日,搭載著萬米級載人潛水器球艙的“奮斗者”號在馬里亞納海溝創(chuàng)造了10909米中國載人深潛的新紀(jì)錄,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平致信祝賀,“奮斗者”號鈦合金載人球殼,正是由寶鈦集團(tuán)研制生產(chǎn)的。
在寶鈦展覽館里,記者見到了這個(gè)銀色的“深潛器載人球殼”,載人球殼由兩個(gè)半球焊接而成,除孔座外,整個(gè)球殼只有一道焊縫,采用半球整體沖壓成型的方案,進(jìn)一步提高了載人球殼的安全可靠性。
“只有焊接的縫少了,不確定性小了,在深海的未知環(huán)境中,才能抵御各種突發(fā)情況。”寶鈦展覽館相關(guān)負(fù)責(zé)人趙鋒兵向記者介紹道,習(xí)近平總書記在參觀主題為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、科技引領(lǐng)未來”的“十二五”科技創(chuàng)新成就展時(shí),在4500米鈦合金載人球殼前,對寶鈦集團(tuán)給予了充分肯定。記者在趙鋒兵臉上,看到了作為一名寶鈦人的驕傲與自豪。
在半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程中,寶鈦集團(tuán)的每一步都踐行著興鈦強(qiáng)國的歷史使命。從我國第一顆氫彈爆炸成功、第一艘核潛艇順利下水,到第一顆軟著陸衛(wèi)星返回地面,寶鈦集團(tuán)都參與其中,為國之重器提供關(guān)鍵材料保障,在我國鈦工業(yè)發(fā)展和國防現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演了重要的角色。
一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。寶鈦集團(tuán)在發(fā)展壯大過程中,憑借自身實(shí)力,輻射周邊地區(qū),帶動(dòng)著寶雞市鈦及稀有金屬產(chǎn)業(yè)不斷取得新的突破,“寶雞·中國鈦谷”應(yīng)運(yùn)而生。
目前,在寶雞市,眾多中小型鈦企已成為寶鈦集團(tuán)配套企業(yè),實(shí)現(xiàn)了深度融合,在原材料供應(yīng)、鈦熔煉、鈦錠鍛造開坯、鈦板軋制、鈦設(shè)備制造等環(huán)節(jié),與寶鈦集團(tuán)充分協(xié)作,共同促進(jìn)我國鈦產(chǎn)業(yè)集群化、集約化發(fā)展。
科技創(chuàng)新
加快自立自強(qiáng)步伐
寶鈦集團(tuán)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,加快實(shí)現(xiàn)我國鈦材料關(guān)鍵核心技術(shù)自立自強(qiáng)。
“技術(shù)科研不是一蹴而就的事情。”寶鈦集團(tuán)副總經(jīng)理王儉說,寶鈦集團(tuán)致力于高端前沿鈦合金材料研發(fā),研制的真空蠕變校形爐,解決了困擾我國鈦工業(yè)多年的高性能鈦合金板材校形、殘余應(yīng)力控制難題,為我國鈦工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“我們前后用了近10年的時(shí)間,才將鈦合金的三大技術(shù)短板逐一突破。”談到科研成果,王儉如數(shù)家珍。
2022年,寶鈦集團(tuán)科研創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈。航空航天緊固件用鈦合金大單重盤圓絲材研制取得重大進(jìn)展,2種牌號、7個(gè)規(guī)格絲材均達(dá)到性能要求;航空用鈦合金薄壁型材突破“卡脖子”技術(shù),通過裝機(jī)評審;成功研制出單重8.7噸1000MPa級高強(qiáng)韌鈦合金板材,單重、長度均為國內(nèi)之最;攻克高強(qiáng)高韌鈦合金厚板高效精密焊接、激光復(fù)合焊接技術(shù),填補(bǔ)國內(nèi)空白。
“2022年,公司技術(shù)升級工藝研究項(xiàng)目主要有電子束冷床爐熔煉鎳、鋯扁錠產(chǎn)業(yè)化工藝研究,寬幅板坯制備工藝研究,大規(guī)格、大單重優(yōu)質(zhì)TC4、TA15鈦合金鑄錠制備技術(shù)研究等。”寶鈦集團(tuán)副總工程師、科技部主任馮永琦介紹道。
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,一直流淌在寶鈦集團(tuán)的血脈中。“科研是傳承,是一代又一代人成果的積累。”談到寶鈦集團(tuán)的科研創(chuàng)新之路,寶鈦研究院副院長王小翔深有感觸。
寶鈦集團(tuán)建廠時(shí),我國的鈦工業(yè)才剛剛起步,沒有外部的支持,各方面都是從零開始,每一個(gè)零的突破,背后都是持之以恒的不懈努力。“其中的艱辛可想而知,但現(xiàn)在,通過一代代科技工作者的努力,我國鈦工業(yè)的科研體系正在逐步完善。”王小翔說,寶鈦集團(tuán)將通過構(gòu)建科技創(chuàng)新體系、改革科研創(chuàng)新評價(jià)激勵(lì)機(jī)制等措施,進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力建設(shè)。
“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,科研工作提前做,才能在訂單拋出的時(shí)候,牢牢抓在手里。”王儉說,寶鈦集團(tuán)強(qiáng)化應(yīng)用研究,科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。2022年,寶鈦集團(tuán)研制的管材與卷材均取得新突破,例如,TA18管材首次在航空液壓管路系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代,航天用泵和葉輪逐漸實(shí)現(xiàn)首批次交付,高品質(zhì)鈦合金冷軋卷批量應(yīng)用于折疊手機(jī)。在這一過程中,寶鈦集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化水平不斷提高。
未來,寶鈦集團(tuán)還將在高強(qiáng)高韌鈦合金、高溫鈦合金、海洋工程用鈦合金、特材裝備等研發(fā)項(xiàng)目中加大科研力度,以高質(zhì)量科研成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)我國航空、航天、海洋、化工、電力等領(lǐng)域的發(fā)展,為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國防建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
軍民融合
構(gòu)建穩(wěn)固發(fā)展格局
“稀有金屬最可貴,戰(zhàn)略前途更輝煌。”在新落成開放的寶鈦展覽館內(nèi),一幅題詞引人注目。講解員介紹,這是1981年8月,時(shí)任中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理方毅來寶鈦集團(tuán)(原寶雞有色金屬加工廠)視察時(shí)將陳毅同志的詩句題詞贈(zèng)送的。
鈦,源于軍工,興于民用。“軍民融合不是近幾年才提出的,而是早在上世紀(jì)80年代就已經(jīng)開始了。”雷讓岐介紹道,1982年,方毅第二次視察寶鈦集團(tuán),親自主導(dǎo)成立了全國鈦應(yīng)用推廣小組,打開了鈦在民用領(lǐng)域的應(yīng)用大門。
“中國的鈦工業(yè)不同于其他國家,構(gòu)建符合國家戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),才能支撐產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。”雷讓岐表示,寶鈦集團(tuán)還將積極探尋新的鈦應(yīng)用場景。
寶鈦集團(tuán)矢志不渝踐行著興鈦強(qiáng)國的歷史使命,為我國各類型號飛機(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、航天器、深海裝備等大國重器提供關(guān)鍵材料,被多家軍工集團(tuán)企業(yè)連續(xù)多年評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”和“金牌供應(yīng)商”。
為了更好地對客戶開展個(gè)性化服務(wù),2017年,寶鈦集團(tuán)成立了軍品部,實(shí)行產(chǎn)供銷一體化管理,這一舉措也使寶鈦集團(tuán)在軍工領(lǐng)域擁有了更強(qiáng)的市場競爭力。“未來,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶的溝通,做到精準(zhǔn)交付。”寶鈦集團(tuán)軍品部副部長李斌說。
強(qiáng)國有鈦,美好的生活同樣要有鈦,寶鈦集團(tuán)十分注重鈦民用品的開發(fā)與應(yīng)用。南京寶色股份公司作為我國非標(biāo)特材裝備領(lǐng)跑者,成功研制出單臺重量超1250噸PTA高壓反應(yīng)釜,突破了國外關(guān)鍵技術(shù)壁壘,在特材裝備制造領(lǐng)域解鎖多項(xiàng)“零的突破”。
2022年,C919大客機(jī)圓滿完成試飛任務(wù),寶鈦集團(tuán)先后直接和間接地為C919大客機(jī)研制生產(chǎn)多種規(guī)格鈦合金材料21項(xiàng),保障供應(yīng)了鈦合金板材、棒材、管材和鍛件等,實(shí)現(xiàn)了C919用鈦合金材料國產(chǎn)化,為我國商用大飛機(jī)實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化助力。
隨著“雙碳”目標(biāo)的提出,寶鈦集團(tuán)聚焦綠色發(fā)展,在新能源領(lǐng)域用鈦中實(shí)現(xiàn)了新突破。2022年,在北京冬奧會(huì)上,寶鈦研制的氫燃料電池鈦雙極板成功應(yīng)用于我國自主制造的氫能客車。
“尊重生態(tài)、尊重資源、尊重自然”是寶鈦集團(tuán)一直堅(jiān)持的發(fā)展理念。寶鈦集團(tuán)堅(jiān)守“共建綠色工廠、共享生態(tài)文明”的環(huán)保理念,注重環(huán)保設(shè)備建設(shè)和綠色節(jié)能技術(shù)投入,其鈦材回收技術(shù)和生產(chǎn)線代表著當(dāng)今世界鈦材綠色生產(chǎn)的先進(jìn)水平。
保證產(chǎn)品質(zhì)量是門檻,也是底線。寶鈦集團(tuán)質(zhì)量部副主任李渭清說:“前幾年,寶鈦集團(tuán)質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行了改革,從原來的出廠前統(tǒng)一檢測變?yōu)槊康拦ば虻膶訉訖z測。”寶鈦集團(tuán)堅(jiān)持關(guān)口前移,強(qiáng)化質(zhì)量源頭管控,產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效的保障。
過硬的產(chǎn)品質(zhì)量得益于寶鈦集團(tuán)完整的質(zhì)量保障體系。寶鈦集團(tuán)先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、AS9100宇航質(zhì)量、ISO10012計(jì)量體系認(rèn)證等國際知名認(rèn)證,順利拿到了進(jìn)入國際鈦領(lǐng)域的通行證,成為波音、空客、龐巴迪等國際知名企業(yè)的穩(wěn)定供貨商。
近年來,中國鈦產(chǎn)品雖然獲得多家國際客戶的認(rèn)可,但我國在國際鈦標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域仍是空白。2022年,在國標(biāo)委和全國有色標(biāo)委的帶領(lǐng)下,寶鈦集團(tuán)積極投身國際標(biāo)準(zhǔn)研究,由寶鈦集團(tuán)代表中國主導(dǎo)制訂的《鈦及鈦合金命名系統(tǒng)》和《焊管用鈦及鈦合金帶材》等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,標(biāo)志著我國在鈦國際標(biāo)準(zhǔn)化工作中實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,中國鈦擁有了國際話語權(quán)。
“根據(jù)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》等國家指導(dǎo)性文件,未來,我們將逐步建立完善‘綠色評價(jià)’‘智能制造’‘雙碳’等鈦領(lǐng)域新型指標(biāo)體系。”寶鈦集團(tuán)科技部主任馮永琦對進(jìn)一步提升我國鈦領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)國際化水平充滿信心。
腳踏實(shí)地,寶鈦集團(tuán)依靠過硬的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)支撐顧客服務(wù)體系的運(yùn)作。“品牌是做出來的。”雷讓岐看著會(huì)談室里擺放的各類獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)牌說,市場的認(rèn)可和客戶的肯定,是對企業(yè)最好的評價(jià)。
大刀闊斧
深化改革激發(fā)活力
企業(yè)的發(fā)展不全是一帆風(fēng)順,也會(huì)經(jīng)歷低谷和陣痛。隨著改革開放和全面推進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,寶鈦集團(tuán)逐漸顯露出經(jīng)營、分配和管理機(jī)制不靈活,市場競爭力不強(qiáng),經(jīng)營效益欠佳等問題,進(jìn)入了企業(yè)發(fā)展的瓶頸期。
改革創(chuàng)新,是寶鈦涅槃的必由之路。2017年,寶鈦集團(tuán)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,將改革作為迸發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的突破口,以市場化改革為抓手,大力推進(jìn)經(jīng)營管理體制和分配制度改革,充分釋放內(nèi)生動(dòng)力,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
寶鈦集團(tuán)將一個(gè)整體變?yōu)槎鄠€(gè)相對獨(dú)立的法人公司或模擬經(jīng)營公司,給予下屬單位更大的經(jīng)營自主權(quán),促其自主參與市場競爭,自謀發(fā)展;實(shí)行分配制度改革,建立由績效和基本保障收入兩部分構(gòu)成的新工資體系,績效工資與產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和成本等要素掛鉤,從根本上攻克了“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的頑疾,營造了“上下一心謀發(fā)展”的積極局面。
踏上改革之路的寶鈦集團(tuán),如獲新生。2018年,寶鈦集團(tuán)改革成果初步顯現(xiàn),鈦材產(chǎn)量增加,營業(yè)收入大幅提升,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,搶抓發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”。2020年,寶鈦集團(tuán)持續(xù)深化改革,實(shí)現(xiàn)彎道超車,提出“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng),為建成世界鈦業(yè)強(qiáng)企打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
展望未來,繪就發(fā)展新藍(lán)圖。2023年,是寶鈦集團(tuán)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段的換擋提速之年,寶鈦集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),不斷提升盈利能力,進(jìn)一步穩(wěn)固發(fā)展態(tài)勢。“寶鈦集團(tuán)將初步形成以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其他地區(qū)功能補(bǔ)充的發(fā)展布局,為實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)走向中心城市、布局海外、邁向世界跨出堅(jiān)實(shí)的一步。”雷讓岐為寶鈦集團(tuán)下一步的發(fā)展指明新方向。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,是寶鈦集團(tuán)發(fā)展歷程中始終不變的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略。“隨著改革的持續(xù)推進(jìn),寶鈦集團(tuán)構(gòu)建了精益管理達(dá)標(biāo)升級、持續(xù)改進(jìn)的模式,大大提升了管理水平。”寶鈦集團(tuán)企業(yè)管理運(yùn)行部主任耿愛武說。
寶鈦集團(tuán)注重科技人才培養(yǎng),2022年召開人才工作專題會(huì),強(qiáng)化行業(yè)領(lǐng)軍人才和技術(shù)專家引領(lǐng),首批聘任9名“寶鈦專家”,高質(zhì)量人才隊(duì)伍為寶鈦集團(tuán)科研工作保駕護(hù)航。“寶鈦專家”的聘任,標(biāo)志著寶鈦集團(tuán)人才工作取得了新成效,為各項(xiàng)創(chuàng)新工作積累了強(qiáng)大智力支撐。
寶鈦工匠
潛心一線大有作為
“想晉升加薪只能去管理崗位,可是,我在一線干了一輩子,去管理廠子真的能干好嗎?”這樣的疑問困擾著不少一線技術(shù)骨干,也同樣困擾著寶鈦集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一線員工的晉升之路步履維艱……
“一線技術(shù)工人,也能跟廠長拿一樣的工資。”2017年12月,在寶鈦工匠命名暨科技表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,9名“寶鈦工匠”、9個(gè)優(yōu)秀科技成果項(xiàng)目、10名一線科技工作先進(jìn)個(gè)人在會(huì)上受到表彰。寶鈦工匠的設(shè)立,摒棄了“想晉升只能干管理”的老路子,打通了一線員工晉升的新路徑。
2018年,寶鈦集團(tuán)全力推進(jìn)體制機(jī)制改革,不斷優(yōu)化完善經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)體系,打通了全公司人才上升通道,在全公司范圍內(nèi)樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)新的良好氛圍,極大地激發(fā)了企業(yè)活力,提振了廣大員工的工作熱情,公司盈利能力和員工收入均實(shí)現(xiàn)大幅增長。
有盼頭了,干勁自然就足了。全國人大代表、全國勞模、寬厚板材料公司熱軋車間員工郭文生是改革的受益者。“我1993年進(jìn)廠,見證了寶鈦集團(tuán)天翻地覆的變化。”從上世紀(jì)90年代到現(xiàn)在,寶鈦集團(tuán)一線員工人均工資實(shí)現(xiàn)翻番增長。“這些是實(shí)實(shí)在在的變化。”郭文生表示,十分感激寶鈦集團(tuán)提供的發(fā)展平臺,他將立足本職工作,為寶鈦集團(tuán)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。“希望能在我退休之前,再培養(yǎng)出幾個(gè)青年人才,希望寶鈦越來越好。”郭文生道出了他的殷切期望。
寶鈦集團(tuán)堅(jiān)持“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流、員工有獲得感、幸福感的世界鈦業(yè)強(qiáng)企”的企業(yè)宗旨,用實(shí)際行動(dòng)細(xì)化到了每位員工的身上。“為了激活員工的主動(dòng)精神和工作激情,我們打破了原有的工資分配制度,推行‘崗位+技能+貢獻(xiàn)’的薪酬評定模式,建立員工價(jià)值、創(chuàng)造能力和貢獻(xiàn)水平密切相關(guān)的薪資體系。”耿愛武說。
增進(jìn)民生福祉,提高員工生活品質(zhì)。寶鈦集團(tuán)堅(jiān)持發(fā)展成果員工共享,不斷實(shí)現(xiàn)員工對美好生活的向往。2022年,寶鈦集團(tuán)繼續(xù)為廣大干部員工增加工資收入,加快工作環(huán)境的升級改造,為全體員工營造良好的工作環(huán)境;開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí),增強(qiáng)了員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取精神。
牢記使命
講好寶鈦傳承故事
回溯歷史,展望未來。“老三線”是寶鈦集團(tuán)的標(biāo)簽,賦予了寶鈦集團(tuán)振興中國鈦工業(yè)的歷史使命。沿著蜿蜒的山路,翻過一個(gè)個(gè)小山頭,記者乘車前往清水河畔,探尋寶鈦“出生”的秘密。
1965年,以“902”為工程代號,寶鈦集團(tuán)的發(fā)展歷程便由此開始,從零的突破到自主研發(fā),寶鈦集團(tuán)支撐了我國航空、航天、海洋和民用等領(lǐng)域用鈦需求。穿過村莊,靜謐的群山深處,盤山路的盡頭,神秘的老廠房漸漸顯露出來。天色漸暗,廠房燈光微微亮起,廠房上“自力更生,艱苦奮斗”的口號飽經(jīng)歲月的滄霜,卻仍然鮮紅。58年過去了,當(dāng)年的老廠有了新面貌。
走進(jìn)板材廠,記者見到了寶鈦工匠、板材廠老員工袁章倫,從學(xué)徒到師傅,他講述著自己與寶鈦的故事,也譜寫著與寶鈦的新未來。袁章倫說:“現(xiàn)在越來越多新鮮血液加入寶鈦,相信未來可期。”生產(chǎn)線上,運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器轟轟作響,記者看到有許多年輕的面孔,一位青年員工神情一絲不茍,正在對剛完成冷軋工序的鈦板材進(jìn)行質(zhì)量檢測。
近年來,寶鈦集團(tuán)板材廠在產(chǎn)能上實(shí)現(xiàn)重大突破,從2000年的200噸飆升到2021年超2000噸;其批量生產(chǎn)的“硬核”品質(zhì)產(chǎn)品,為品牌溢價(jià)的提升作出了突出貢獻(xiàn)。
不忘初心,牢記使命。透過老廠房的磚瓦,記者看到了當(dāng)年老一輩寶鈦人的心血與汗水。50年前,在這里,中國鈦工業(yè)從無到有,在摸索中前進(jìn);50年后的今天,老一輩鈦業(yè)人,回憶著青春,講述著傳承故事。
“902”是工程代號,也是一段歷史記憶,更是幾代人的青春奉獻(xiàn)。青春奉獻(xiàn)正當(dāng)時(shí),不負(fù)期望擔(dān)重托。一代代熱血青年加入寶鈦集團(tuán),將自己的青春奉獻(xiàn)給祖國的鈦事業(yè),中國工業(yè)大獎(jiǎng)的獲得凝聚著全體寶鈦人的智慧與力量。
中國工業(yè)大獎(jiǎng)是我國工業(yè)領(lǐng)域最具有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng),要求獲獎(jiǎng)單位在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先國際先進(jìn)水平,且為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和增強(qiáng)綜合國力作出重大貢獻(xiàn)。因此,其申報(bào)過程十分嚴(yán)格,需要經(jīng)過材料提交、推薦、評審、實(shí)地考察等一系列流程,且考察時(shí)間長。
“中國工業(yè)大獎(jiǎng)是目前我們所接觸的獎(jiǎng)項(xiàng)中申報(bào)難度最大、周期最長的。”雷讓岐回憶,“申報(bào)過程并非一帆風(fēng)順,申報(bào)成功離不開寶鈦集團(tuán)所有員工的共同努力,大家向著同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),為大獎(jiǎng)的獲得貢獻(xiàn)著自己的力量。”對于寶鈦集團(tuán)來說,獲獎(jiǎng)不是終點(diǎn),而是新時(shí)代的起點(diǎn)。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。站在新的賽道,寶鈦集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,扛起振興中國鈦工業(yè)的旗幟,吹響中國鈦工業(yè)奮進(jìn)的號角,意氣風(fēng)發(fā)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。